- Associé
Ik werk al ruim 30 jaar met enthousiasme en ambitie aan het optimaliseren van het onderwijs. Om in samenwerking met anderen op een effectieve manier ambities waar te maken, stel ik altijd de volgende vragen: ‘Wordt de leerling er beter van? Wordt de docent er beter van? Wordt de school er beter van?” Het antwoord op de eerste vraag moet in mijn visie altijd volmondig ‘ja’ zijn.
- Onderwijsadvies
- Werving en selectie
- Lerende organisatie
Expertises
- Het oplossen van complexe problemen die om onorthodoxe oplossingen vragen.
- Het opnieuw inrichten van productieorganisaties om doorbraken in klanttevredenheid, kwaliteit en duurzaamheid te realiseren (Japanse kwaliteitstechnieken, QRM, circulariteit).
- Het realiseren van doorbraken in de kwaliteit van de zorg in zorginstellingen.
- Het adviseren van organisaties met betrekking tot innovatiebeleid, het methodisch ontwikkelen van innovaties en het professioneel implementeren van innovaties.
- Het verbinden van lastige maatschappelijke, organisatorische en technologische vragen met zingeving en ethiek.
Neem contact op
Op zoek naar werving & selectie?
Gerelateerde artikelen aan Lydia
Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur
Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.
Lerarentekort; zo selecteer je tóch de juiste docenten voor lange termijn
Het lerarentekort in Nederland is fors. Het is belangrijk om toch de tijd te nemen om de juiste mensen aan te nemen. Ontdek hoe.
Interim-management in het onderwijs: veel vraag en meer focus op kandidaat
Ontdek de inzichten van het RIM onderzoeksrapport “interim-managementmarkt anno 2023” en de huidige ontwikkelingen op basis daarvan.
Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur
Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.