Ben je interim-manager in het onderwijs en wil je je als interimmer verbinden aan BeteoR?
Wij werken met een zorgvuldig samengestelde pool van interimmers die hun eigen bedrijf hebben. Randvoorwaarde voor onze interim-managers in het onderwijs is het bezitten van ruime ervaring in het leiding geven binnen de onderwijssector. Als je interesse hebt om als interim-manager voor BeteoR aan de slag te gaan nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen.
De opdracht
Als er een aanvraag binnenkomt die past bij jouw interim-profiel nemen we contact met je op. Als je vervolgens door een opdrachtgever wordt geselecteerd voor een functie stellen we samen met jou en de opdrachtgever een overeenkomst op. Daarin wordt onder andere de uit te voeren opdracht scherp omschreven. Het contract van BeteoR voor de interim-manager is door de Belastingdienst goedgekeurd.
De schaduwmanager
Wij zorgen bij iedere interim-opdracht die je uitvoert voor een schaduwmanager. De schaduwmanager is een senior adviseur of associé van BeteoR. Hij of zij heeft ruime bestuurlijke en/of leidinggevende ervaring. De schaduwmanager is jouw sparringpartner tijdens het uitvoeren van de opdracht en tevens contactpersoon namens BeteoR richting de opdrachtgever.
Starten als interim-manager namens BeteoR
Ben je interim-manager met ruime leidinggevende ervaring in het onderwijs? Dan komen wij graag in contact met jou. Schrijf je in als ervaren interimmer, of neem deel aan de Basis Opleiding Interim-Management onderwijs als je wilt ontdekken welke opdrachten bij je passen.
Naar de Basis Opleiding Interim-Management
Vanuit onze expertise op het gebied van werving & selectie, interim-management, persoonlijke ontwikkeling, assessments, loopbaanontwikkeling, organisatieontwikkeling én innovatie in het onderwijs, reiken wij handvatten aan zodat professionals, teams en organisaties duurzaam kunnen groeien.
Waarom BeteoR?
- Een zorgvuldig samengestelde pool van interimmers.
- Bij iedere interim-opdracht een sparringpartner in de vorm van een schaduwmanager.