Online marketeer bij Beteor

beteor logo
play_arrow placeEindhoven play_arrow0,8-1,0 fte play_arrowGeplaatst op: 24 december 2020 play_arrowSolliciteren t/m: 21 januari 2021

Ben je op zoek naar een functie met impact en word je enthousiast wanneer jouw online content én campagnes succesvol zijn? Houd je van ruimte om eigen keuzes te maken en hecht je aan professionele groei? Dan ben jij wellicht onze nieuwe online marketeer!

 

Er liggen voor Beteor nog veel kansen in het steviger bereiken van (potentiële) opdrachtgevers via online media. We zoeken daarom iemand die creatief, maar ook analytisch is en gebruik maakt van data om de online marketing strategie te optimaliseren.  Heb je daarnaast oprechte interesse in wat mensen beweegt, ben je nieuwsgierig, nauwkeurig en communicatief vaardig? En vind je het leuk om de wereld van onze opdrachtgevers te doorgronden om ze nog beter van dienst te kunnen zijn? Lees snel verder…

 

Wat je gaat doen?

  • Je gaat Beteor verder online op de kaart zetten en bent proactief in het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van ons online marketingplan.
  • Je gaat, in samenwerking met onze adviseurs en de afdeling Office & Project Support, relevante en onderscheidende online content bedenken en ontwikkelen (denk aan video, beeld en storytelling). Je verwerkt deze vervolgens in een overzichtelijke content kalender.
  • Je managed en planned de online content op onze verschillende kanalen zoals website, social media, online advertisement en e-mail en meet de resultaten, verkeer en mogelijke conversies met o.a. Google Analytics.
  • Je onderhoudt onze community en gaat proactief het gesprek aan met onze verschillende doelgroepen m.b.v. webcare en community management waarin je de Beteor waardes en tone of voice bewaakt .
  • Je bedenkt en realiseert online (recruitment)campagnes die je uitzet via onze eigen online kanalen én ondersteunt met advertisement om zo de online vindbaarheid te vergroten en te optimaliseren.
  • Je gaat intern draagvlak creëren voor online marketing en onze collega’s enthousiasmeren in het creëren en aanleveren van online content, zoals blogs, posts, video’s en meer.
  • Je bent tevens beschikbaar voor advies op het gebied van social media inzet en andere online marketing vraagstukken.

Wat zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Economische Psychologie, Commerciële Economie, Marketing en/of Communicatie).
  • Je hebt twee jaar relevante werkervaring of meer.
  • Je bent geïnteresseerd in trends en ontwikkelingen op het gebied van online marketing en recruitment.
  • Kennis van SEO, SEA en display is een pre.
  • Je bent creatief in het creëren van de juiste boodschap in tekst en beeld.
  • Je bent nieuwsgierig naar wie onze opdrachtgevers zijn en wat hen drijft.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
  • Je kunt goed in teamverband werken, maar bent ook zelfstandig.
  • Jouw kenmerken: analytisch, daadkrachtig, flexibel, nauwkeurig, initiatiefrijk.

Wat bieden wij?

Een professionele werkomgeving met een dertigtal betrokken en inhoudelijk gedreven collega’s / adviseurs. Je maakt deel uit van dat team en ontmoet de adviseurs met regelmaat bij Beteor in Eindhoven. Onze opdrachtgevers en adviseurs zitten verspreid door heel Nederland.

 

Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris.
  • Een baan van 32-40 uur op basis van een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8 atv-dagen bij een fulltime dienstverband, laptop, telefoon en een fijne werkplek in ons kantoor in Eindhoven.
  • Een informele werksfeer en de vrijheid om jouw functie verder vorm en invulling te geven, (bijna) alles kan en mag! De plek om een snelle professionele groei door te maken.

Over Beteor
Wij zijn trots op ons adviesbureau dat al bijna 30 jaar bestaat. Beteor heeft een uitstekende naam opgebouwd. We zijn actief op het gebied van werving & selectie en executive search, interim-management, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, assessments, loopbaanontwikkeling, organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en innovatie. Beteor werkt vooral voor het onderwijs en in bescheiden mate voor het bedrijfsleven en de zorg. Voor meer over ons, zie: www.beteor.nl.

 

Solliciteren en vervolg
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan door jouw uitgebreide CV en korte motivatie uiterlijk 29 januari te mailen naar laura.van.esch@beteor.nl.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Laura van Esch, manager Office & Project Support en projectcontroller, 040-24 64 900 of per mail.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Eindhoven. Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Een aanvullend assessment is optioneel.

beteor logo

Contactpersoon

Adviseur Online marketeer bij Beteor begeleidt deze procedure. Online marketeer bij Beteor is bereikbaar via: of telefonisch op: .

Het sollicitatieproces:



Heb je gesolliciteerd? Dan kun je gebeld worden voor het inplannen van een kennismakingsgesprek met de adviseur van Beteor. Houd de data die hiervoor in het organisatie- en functieprofiel opgenomen zijn dus onder voorbehoud vrij in je agenda.

Wil je graag een kennismakingsgesprek met de adviseur voordat je besluit te solliciteren? Neem dan even contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Op basis van het functieprofiel, de kennismakingsgesprekken in de searchfase én de ingestuurde cv’s/brieven selecteert de adviseur die de procedure begeleidt een aantal kandidaten. Zit jij in deze selectie? Dan presenteert de adviseur je aan de opdrachtgever.

De opdrachtgever selecteert nu kandidaten voor de voorselectiegesprekken. Na de voorselectiegesprekken kun je worden geselecteerd voor een gesprek met de ingestelde benoemings(advies)commissie (BAC).