Ingevulde onderwijsvacatures door BeteoR

Bij BeteoR vind je vacatures voor de hoogste functies in het onderwijs. Zoals voor bestuurders, toezichthouders, directeuren, rectoren, schoolleiders, conrectoren, teamleiders of staffunctionarissen. Op deze pagina staan reeds ingevulde vacatures. Wil je jezelf voorstellen bij BeteoR? Plaats dan een open sollicitatie. Heb je nog geen online profiel? Maak deze dan hier aan en laat ons in je begeleidende brief weten welke ambitie je hebt. Daarna volgt mogelijk een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.

Type onderwijs

Functie titels

Provincies

Jaren

sync

De vacature van jouw organisatie op BeteoR.nl?

Ontdek de mogelijkheden

Voor opdrachtgevers

Heeft jouw organisatie een open-staande vacature?

Ontdek de mogelijkheden

of bel phone 040 - 24 64 900

Interim-manager nodig of zelf interim-manager worden?

Ontdek de mogelijkheden

of bel phone 040 - 24 64 900


Wat doet BeteoR

Helicon Opleidingen logo
logo Stichting Eduquaat
logoRBOBdeKempen
Carmel College logo
Chr. Basisschool de Rank logo
soma college
Logo ons middelbaar onderwijs
roc_west_brabant_logo
Logo Stichting Fioretti Teylingen
Achterhoek VO logo
Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) logo
Trevianum logo
Logo SCSOG
Stichting Scalda logo
Esprit_scholen logo
Aquamarijn logo
logo Het Baken Almere
Dunamare Onderwijsgroep logo
Logo_Stichting_Jong-Leren
logo Helinium
logo svopl
Stichting AVOO logo
Stichting v.o. Amsterdam Zuid logo svoaz
Nuovo Scholengroep logo
Meridiaan College logo
PCBO logo
PassendWijs logo
CSG Dingstede logo
Logo CVO groep
Stichting Viviani Logo
logo Quadraam Gelderse Onderwijs Groep logo
Stichting OPOS logo
SOVON logo
Strabrecht College Geldrop logo
anna van rijn college logo
elde-college-logo
minkema-college-woerden-logo
Lucas Onderwijs logo
ROC Rivor logo
Logo Eemsdeltacollege
Talent Primair logo
Udens-college logo
roc-nijmegen logo
Willibrord Gymnasium logo
logo Piter-Jelles-de-Dyk-Leeuwarden-
logo SOML
lkca-rgb-paars logo
Logo Melanchton CSG
logo OSG de Hogeberg
Scala-college logo
Almere College logo
Scholen-aan-zee logo
Stichting-voor-Voortgezet-Onderwijs-Lelystad-SVOL
Liemers college logo
SPOM-Samenwerkingsbestuur-primair-ondrwijs-maas-en-waal
logo-het-assink
logo_baasis
Odyssee logo
Onderwijsgroep Punt Speciaal logo
logo-lvo-corp
Koninklijke-Kentalis-logo
meerwegen-scholengroep logo
heldring-vmbo-logo
West-Brabant_Markland_logo
Mondia-Scholengroep logo
stichting-eenbes logo
Logo Vechtdal College Hardenberg
Purmerendse ScholenGroep logo
conexus logo
rsg lingecollege logo
technasium_logo
logo-dekleineprins
Sint-Ursula logo
onderwijsstichting-movare-logo
logo ROC A12
LOGO_OVO_Zaanstad
kindante-stichting-logo
csg-het-noordik logo
logo-prins-mauritsschool
stichting svoz logo
wellantcollege-logo
albeda college logo
logo stedelijk gymnasium Breda
logo Stichting CVO-AV
logo MBO Amersfoort
logo OMO
Logo Ubbo Emmius
logo Open Schoolgemeenschap Bijlmer
spovenray logo
logo Stichting Onderwijs Primair
logo Stichting Openbare Basisscholen Helmond
logo SWV VO Amsterdam-Diemen
logo-stedelijk-college-eindhoven
Schaersvoorde logo
Frencken college logo
arrow_drop_down_circle

5 tips om beter personeel te selecteren

Goede werknemers leveren veel meer op dan gemiddeld. Investeren in goede mensen betaalt zich dus snel terug. In kwaliteit, in resultaten en vaak ook in minder gedoe. Goede sollicitanten verwachten dan wel een professioneel selectieproces. Daarbij is gemakkelijk winst te behalen door extra aandacht te besteden aan een aantal key-onderdelen in het selectieproces.

Lees de 5 tips om beter personeel te selecteren voor de invulling van onderwijsvacatures in jouw school of onderwijsorganisatie.

Lees verder!

Een openstaande onderwijsvacature? BeteoR helpt bij het vinden van de juiste kandidaat

Komt er in jouw onderwijsorganisatie een vacature voor een topfunctie als bestuurder, toezichthouder, directeur, rector, schoolleider, conrector, teamleider of staffunctionaris vrij? BeteoR is gespecialiseerd in executive search voor het onderwijs.

We hebben aandacht voor zowel de wensen van de opdrachtgever als die van de kandidaat, want in executive search is de match tussen persoon en organisatie cruciaal voor beide partijen.

Onze adviseurs begrijpen wat je nodig hebt: de meesten van hen hebben hun sporen verdiend als schoolleider, bestuurder en/of rector. Naast hun werk voor onze werving-en selectietak in het onderwijs zijn zij actief betrokken bij advisering rondom complexe vraagstukken in het onderwijs.

Wil je meer weten over het search-, werving- en selectieproces bij BeteoR? Lees hier verder.

Wat maakt ons bijzonder?

  1. Vacatures voor de hoogste functies in het onderwijs, zoals bestuurder, toezichthouder, rector, schoolleider of staffunctionaris.
  2. Een groot netwerk dat we in ruim 25 jaar opgebouwd hebben en dat we inzetten bij de search voor de juiste kandidaten voor onderwijsvacatures.
  3. De ruime en relevante ervaring van onze adviseurs. Zij zijn in staat zich snel een goed beeld te vormen van de context waarbinnen de te werven functionaris aan de slag zal gaan.
  4. De inzet van social media bij de search voor onderwijsvacatures, zoals LinkedIn, Twitter en onze wekelijkse Nieuws- en vacatureflits.
  5. De mogelijkheid vroeg in de wervingsprocedure voor de onderwijsvacature inzichten te verkrijgen door het inzetten van de LeiderschapSelector voor gerichte e-assessments.
  6. De mogelijkheid om als co-assessor aanwezig te zijn bij een assessment. Bijvoorbeeld bij een aanvullend assessment na eerdere afname van de LeiderschapSelector.
  7. Wij hechten grote waarde aan goede coaching en nazorg nadat een vacature in het onderwijs onder onze begeleiding is ingevuld.