Ingevulde vacatures door BeteoR
Bij BeteoR vind je vacatures voor de hoogste functies in het onderwijs. Zoals voor bestuurders, toezichthouders, directeuren, rectoren, schoolleiders, conrectoren, teamleiders of staffunctionarissen. Op deze pagina staan reeds ingevulde vacatures. Wil je jezelf voorstellen bij BeteoR? Plaats dan een open sollicitatie. Heb je nog geen online profiel? Maak deze dan hier aan en laat ons in je begeleidende brief weten welke ambitie je hebt. Daarna volgt mogelijk een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
Een ontwikkel- of selectieassessment inzetten?
Voor opdrachtgevers
Heeft jouw organisatie een open-staande vacature?
of bel phone 040 - 24 64 900
Interim-manager nodig of zelf interim-manager worden?
of bel phone 040 - 24 64 900
Directeur SWS De Zoutkamperril – VCPO Noord-Groningen
Deze vacature is reeds vervuld.
Directielid havo – RSG Enkhuizen
Deze vacature is reeds vervuld.
Afdelingsleider havo 4 en 5 – Fons Vitae Lyceum
Deze vacature is reeds vervuld.
Afdelingsleider havo 2 en 3 – Fons Vitae Lyceum
Deze vacature is reeds vervuld.
Directeur School voor Techniek – MBO Amersfoort
Deze vacature is reeds vervuld.
Directeur praktijkonderwijs ’t Genseler – OSG Hengelo
Deze vacature is reeds vervuld.
Niet gevonden wat je zocht?
Open sollicitatie plaatsen? Maak dan hier je profiel aan en/of schrijf je in voor onze Nieuws- en vacatureflits.
De Marathon: voor ervaren teamleiders in het voortgezet onderwijs
De goede teamleider weet zijn of haar weg te vinden tussen de school, het team en onderwijsontwikkeling aan de ene kant en het optreden in de dagelijkse hectiek aan de andere kant.
In dit tweejarig leernetwerk werk je samen met andere teamleiders aan jouw professionele ontwikkeling. Een combinatie van actief leren, samen nieuwe wegen verkennen, kennis en vaardigheden uitproberen in de praktijk en zelfreflectie.
De Minimaster: voor startende teamleiders en ambitieuze docenten
Vergroot de kans op succes in een middenmanagementfunctie én kom in contact met ambitieuze docenten en teamleiders van andere scholen.
De Minimaster is voor potentials die willen weten wat leidinggeven in een middenmanagementfunctie nou écht betekent. Alle aspecten van het vak komen aan bod, wat het een gedegen voorbereiding maakt voor potentials en (startende) teamleiders in het voortgezet onderwijs. Van financiering van onderwijs, tot strategisch management tot onderwijskwaliteit, onderwijsinnovatie, HRM en leiderschap.
Netwerk schoolleiders VO
Bij wie kun jij terecht met je persoonlijke vragen en worstelingen als schoolleider? Schoolleiders missen vaak een onafhankelijke sparringpartner met wie ze hun twijfels en puzzels kunnen delen. Dit zijn bijvoorbeeld vragen over leiderschap en verandering, maar ook dilemma’s die raken aan je eigen authenticiteit en integriteit.
In het leernetwerk Schoolleiders VO zijn andere schoolleiders jouw sparringpartner en ben jij sparringpartner voor andere schoolleiders.
Etappe Engelberg: voor bestuurders en schoolleiders
Etappe Engelberg is het leiderschapsprogramma waarin je vijf dagen in de prachtige Zwitserse Alpen doelgericht aan jouw leiderschap als bestuurder of schoolleider werkt.
Je werkt tijdens Etappe Engelberg aan het vergroten van jouw persoonlijke effectiviteit door groei van authenticiteit. En door zelf ‘te bewegen om beweging te brengen’ (in de eigen school). Essentieel in dit proces is dat je samen met andere professionals reflecteert op ervaringen, daar betekenis aan toekent en vervolgens daaruit acties afleidt. De andere bestuurders en leidinggevenden spelen in dit proces een vitale rol als initiator, inspirator en stimulator.