Zadkine is een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam met ruim 17.000 studenten en 1.600 medewerkers. Zadkine biedt op 13 colleges een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Het aanbod richt zich op het perspectief van de studenten én op de arbeidsmarkt.  

De studenten worden opgeleid tot een trotse vakman of -vrouw, ongeacht waar een student start of welk carièrrepad hij of zij bewandelt. Zadkine hoopt zo bij te dragen aan het geluk van de studenten en hen de grootste kans bieden op succes bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. 
In het onderwijs van Zadkine staan centraal:  

• Persoonlijke groei 
• Innovatie 
• Flexibel en op maat.  

Studenten krijgen ondersteuning bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.  

Aan het hoofd van de organisatie Zadkine staat een driehoofdig College van Bestuur.  

Context 
De bestuurssecretaris is verantwoordelijk voor de ondersteuning en tijdige, volledige en kwaliteitsrijke advisering aan het College van Bestuur (CvB) en de Raad van Toezicht (RvT) in beleidsmatige en bestuurlijk-juridische aangelegenheden en ziet toe op de juiste en tijdige agendering van de overige (bestuurlijke) organen.  
De opdracht  

De bestuurssecretaris is verantwoordelijk voor: 
Inhoudelijke ondersteuning 
Bestuurlijke beleidsadvisering 
Advisering 
Netwerken 
Leidinggeven 

Kennis en vaardigheden 

Voor deze functie zijn de volgende kennis- en vaardigheden gewenst: 

• Kwaliteitsgericht; stelt hoge eisen stellen aan de kwaliteit van het eigen werk en bent voortdurend bezig om verbeteringen na te streven.  
• Resultaatgericht; handelingen en besluiten richten zich op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten.  
• Overtuigend; het vermogen om inhoudelijke expertise van anderen te erkennen en te waarderen, op basis van respectvolle dialoog feedback te verschaffen en anderen te kunnen overtuigen over besluiten.  
• Omgevingssensitief; geeft blijk goed geïnformeerd te zijn over actuele en relevante ontwikkelingen op het functiegebied en deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.  
• Strategisch inzicht; vormt zich een beeld van de integrale onderdelen van de strategische koers, kunt deze omzetten in gespreksonderwerpen en advisering voor het CvB, de Raad van Toezicht, de Or en de Studentenraad en stelt een aansluitende jaaragenda op.  
• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit: Onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie inclusief het CvB en de RvT; ook het onderkennen van de belangen van de andere onderdelen van de organisatie.  
• Empathisch en in staat snel contacten aan te gaan en te onderhouden.  
• Veel ervaring opgedaan in een gelijksoortige functie, waarbij ervaring in de MBO-sector een kleine voorsprong geeft.