Een korte impressie van de organisatie en functie:

Koraal: ‘Samen op eigen kracht!’
Koraal is er voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Koraal biedt zorg, ondersteuning, onderwijs en arbeid.
Dit integrale aanbod is uniek. Het stelt hen in staat die ondersteuning te bieden die leerlingen/cliënten op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. Koraal doet dat vanuit eigen scholen en instellingen en door samen te werken met andere zorg- en onderwijsinstellingen.

De Kornalijn: ‘Zodat leerlingen kunnen ‘vliegen’!
De Kornalijn is één van de scholen van Het Driespan. Op De Kornalijn wordt in een kleinschalige en prettige omgeving gespecialiseerd onderwijs geboden aan zo’n 105 leerlingen van 4 tot ongeveer 12 jaar in de regio West-Brabant. De Kornalijn is ingedeeld in cluster 4 en behoort tot het samenwerkingsverband ‘De Brabantse Wal’. 

De Kornalijn biedt vanuit de gezamenlijke kernwaarden een kindvriendelijk, open, gestructureerd en rustig klimaat waarin leerlingen, ouders/verzorgers en medewerkers zich veilig voelen. De leeromgeving is uitnodigend ingericht, zodat iedereen kan leren, werken en zichzelf kan ontwikkelen. Het onderwijsaanbod richt zich zowel op de stimulering van de didactische als de sociaal-emotionele ontwikkeling en wordt zo optimaal mogelijk afgestemd op de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen. 

Je functie:
Als schoolleider van De Kornalijn geef je integraal leiding aan de school, het team en aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Je werkt hierbij nauw samen met de commissie van begeleiding, collega-schoolleiders, de regiodirecteur en relevante externe partners. 

Je opdracht in essentie:

• Je geeft samen met het team cyclisch vorm en inhoud aan verdere onderwijsontwikkeling met een goede balans tussen borging en innovatie.
• Je weet medewerkers van De Kornalijn te binden en boeien, waarbij je professionaliteit, diversiteit en eigenaarschap weet te stimuleren en waarderen.
• Je versterkt de professionele cultuur waarin enerzijds wordt samengewerkt vanuit verbinding en vertrouwen en anderzijds de kritische dialoog niet wordt geschuwd.
• Je verbindt je aan de missie en visie van de school en Koraal en levert een actieve bijdrage aan de samenwerking en het strategische beleid binnen Het Driespan.
• Je draagt zorg voor een heldere organisatiestructuur die bijdraagt aan de ambities van de school.
• Je bent met plezier en verve boegbeeld van De Kornalijn; je bent een zichtbare schoolleider voor team, leerlingen en ouders en draagt zorg voor de profilering en relevante samenwerkingen extern.

Persoonlijk profiel:

• Inspirator met visie
• Betrokken en verbindend 
• Gericht op samenwerking
• Oplossingsgericht en flexibel
• Proactief met lef
• Communicatief vaardig
• Duidelijk en daadkrachtig
• Relativeringsvermogen en een dosis humor
• Reflectief ingesteld 

Selectie-eisen:
Je hebt:

• Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring in het onderwijs en affiniteit met de doelgroep óf
• Stevige kennis van en ervaring met de doelgroep en de ambitie om leiding te geven aan een school met deze doelgroep.
• Ervaring in het vormgeven en aansturen van processen.

Je hebt bij voorkeur:

• Kennis en ervaring met betrekking tot verschillende onderdelen van bedrijfsvoering.
• Kennis van onderwijs- en maatschappelijke ontwikkelingen.
• De intentie je voor langere tijd te willen verbinden. 

Is je interesse gewekt?
Solliciteer nú of neem contact op; we ontmoeten je graag