Interim-tarieven bij Beteor
Waarom onze tarieven passen bij de kwaliteit die we leveren.
Interim-opdrachten ontstaan vaak op momenten waarop er veel tegelijk speelt: leiderschap staat onder druk, er is snel verandering nodig, of er moet juist rust en richting komen. In zulke situaties wil je een professional die vanaf dag één staat. Bij Beteor hanteren we tarieven die passen bij de zwaarte van die verantwoordelijkheid.
Hieronder lees je waarop onze interim-tarieven zijn gebaseerd.
1. Ervaren leiders voor complexe situaties
Onze interim-opdrachten vinden vrijwel altijd plaats in omgevingen waar snel overzicht, analyse en richting nodig zijn: transities, reorganisaties, kwaliteitsproblemen, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken en/of bestuurlijke uitdagingen. Dat vraagt om professionals met ervaring, leiderschap, authenticiteit en veranderkracht. Die kwaliteit zie je terug in het tarief.
2. Zorgvuldige selectie
Een goede interim is geen toeval. Wij investeren in uitgebreide selectiegesprekken, referentiechecks en waar nodig assessments. Zo verkleinen we de kans op mismatches. Dat reduceert risico’s voor de opdrachtgevende organisatie.
3. Verkenning en opdrachtvorming
Bij interim-vraagstukken investeren wij altijd in een zorgvuldige voorbereiding. Dat betekent dat wij samen met de opdrachtgever de vraag verkennen, meedenken over de juiste scope en context en passende kandidaten spreken. Op basis daarvan werken wij een resultaatgerichte opdrachtomschrijving uit. Deze fase draagt bij aan kwaliteit, realistische verwachtingen en zorgvuldige besluitvorming. Ook wanneer een organisatie uiteindelijk kiest voor een andere oplossing, vormt deze voorbereiding en tijdsinvestering een wezenlijk onderdeel van onze werkwijze en de kwaliteit die wij leveren.
4. Sterk netwerk en voortdurende werving
Goede interimmers zijn schaars. Het vraagt voortdurende aandacht om een actueel en kwalitatief sterk netwerk te onderhouden. Wij investeren structureel tijd in het leren kennen van professionals, het volgen van hun ontwikkeling en het werven van nieuw talent, ook als er nog geen concrete vraag ligt. Dankzij dit grote in jaren opgebouwde en onderhouden netwerk, kunnen we snel leveren wanneer de urgentie ontstaat.
5. Begeleiding door ervaren adviseurs
Onze interimmers staan er nooit alleen voor. Een adviseur van Beteor volgt de opdracht, denkt mee, reflecteert en biedt waar nodig ondersteuning. Onze adviseurs hebben zelf ruime leidinggevende of bestuurlijke ervaring in het onderwijs, waardoor zij snel begrijpen wat er speelt.
6. All-in tarief
Een interim-tarief is een totaalbedrag. Een interim-manager is een zelfstandige die via Beteor wordt ingehuurd. In tegenstelling tot een werknemer brengt hij/zij géén aanvullende werkgeverslasten met zich mee als pensioenpremies, sociale lasten, vakantiegeld, scholings- en ziektekosten.
Het uurtarief dat u betaalt is daarom een heldere en complete all-in prijs, zonder verborgen kosten en risico’s voor de organisatie.
7. Snelheid en zekerheid
Bij het organiseren van interim-management is snelheid geboden. Wij kunnen binnen enkele dagen een passende kandidaat voorstellen. Dat voorkomt dat werkdruk oploopt en geeft onmiddellijk rust in de organisatie.
8. Ontzorging op Wet DBA
Bij interim-inzet neemt Beteor de volledige verantwoordelijkheid voor een correcte toepassing van de Wet DBA. We zijn formeel opdrachtgever van de interimmer en dragen de bijbehorende juridische en fiscale risico’s. Wij verzorgen de juiste contracten, toetsing van de opdracht en monitoring tijdens de looptijd. Dit geeft organisaties zekerheid en voorkomt complexe administratieve lasten.
In één zin: Interim via Beteor is een investering in kwaliteit, zekerheid en continuïteit, op precies die momenten waarop het er voor u toe doet.
Heb je vragen: Neem gerust contact met ons op:
Imke van Heyster, 06 20 62 71 04, imke.van.heyster@beteor.nl
Jaap Engbers, 06 53 39 20 55, jaap.engbers@beteor.nl
Linda van Sloten – Aardema, 06 23 92 74 24, linda.van.sloten@beteor.nl
Wat doet Beteor om het kwaliteitsniveau te garanderen?
- Wij staan voor een goede uitvoering van elke opdracht.
- Als professioneel bureau staan we vierkant achter je.
- Bij elke interim-opdracht is er een ervaren schaduwmanager.
- Na de basisopleiding of na enkele succesvolle opdrachten treed je toe tot de Beteor Interim Community. Dat is een werk- en leergemeenschap waarin je kennis en ervaringen deelt.
- Je staat er als interimmer niet alleen voor.