Interim-management als toegevoegde waarde voor jouw organisatie
Op zoek naar een kwalitatieve, tijdelijke oplossing voor een vacante managementpositie in jouw organisatie? De interim-managers van Beteor bieden een goede oplossing door hun stevige kennis, inhoudelijke ervaring en praktische wijze van werken. Dat zijn professionals die het karwei tot een goed einde brengen!
Kwaliteit en snelheid
Bij een tijdelijke managementvraag wil je snel een oplossing, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Dankzij ons uitgebreide netwerk en diepgaande kennis van het onderwijs, vinden wij snel de juiste kandidaat. Een interim-manager die niet alleen ervaren is, maar ook écht past bij jouw organisatie en situatie.
Begrip voor jouw uitdagingen
Bij Beteor kennen we de complexe dynamiek van onderwijsinstellingen. Met ervaring vanuit leidinggevende posities binnen het onderwijs begrijpen we jouw specifieke uitdagingen. We luisteren naar je wensen, verdiepen ons in de cultuur van jouw organisatie en vinden een interim-leider die écht past.Â
Onze interim-managers brengen niet alleen expertise en ervaring mee, maar ook een frisse, objectieve blik. Ze maken vraagstukken inzichtelijk en zorgen dat veranderingen effectief worden doorgevoerd, altijd afgestemd op jouw situatie en doelen.
Veilig en juridisch verantwoord inhuren
Vanaf 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Bij Beteor begrijpen we hoe belangrijk het is om veilig interimmers in te huren, zonder juridische risico’s. Daarom werken we volgens het strenge afwegingskader van de Raad voor Interim-Management (RIM).
Dit kader biedt duidelijke richtlijnen voor veilige en juridisch correcte inhuur van zelfstandigen. Lees meer over Veilig inhuren conform wet DBA. Zo kun je erop vertrouwen dat jouw organisatie niet alleen de juiste interimmer vindt, maar dit ook op een veilige manier doet.
Beteor koppelt je aan scherpe interim-managers
Beteor koppelt je aan interimmers met stevige kennis en een praktische wijze van werken. Stuur Jaap Engbers of Imke van Heyster vrijblijvend jouw interim-aanvraag.
Behoefte aan een interim bestuurder, directeur of manager?
Beteor hecht veel waarde aan haar grote netwerk interimmers, de uitgebreide kennis over het interim-vak én het onderwijsveld en de deelname aan de Raad voor Interim Management.
- Deskundig, betrouwbaar, zorgvuldig, professioneel en onafhankelijk.
- Expertise in het onderwijs: van PO tot en met WO.
- Zorgvuldig opgebouwd en onderhouden bestand met ervaren interim-managers.
- Commitment van begin tot eind.
- Senior-adviseurs als sparringpartner (voor interimmer en opdrachtgever).
- Zorgvuldige criteria voor de selectie van interim-managers.
- Lid van de Raad voor Interim Management (RIM)
Verbinden aan Beteor als interim-manager?
- Ervaring op het gebied van interim-management?
- Relevante kerncompetenties (flexibiliteit, sturen, doelen stellen, overzien van bedrijfsprocessen, plannen en organiseren, probleemanalyse, oordeelsvorming en besluitvaardigheid)?
- Een evenwichtige, betrokken, duidelijke en persoonlijke leiderschapsstijl?