- Adviseur
Op zoek naar een nieuwe teamleider, schoolleider, directeur of bestuurder? Graag help ik je tijdens deze interessante en soms lastige zoektocht om met elkaar dat doel te bereiken!
Met een gedegen voorbereiding en in goed overleg zorg ik dat we heldere en realistische doelen afspreken. Ik maak mij vervolgens sterk voor een duidelijk traject met aandacht voor de betrokken personen. Ik beschik over een goede antenne voor interne & externe signalen en dilemma’s en maak die bespreekbaar. Ik maak gebruik van tact, inlevingsvermogen en organisatietalent.
“Mijn werk-motto: Zorgen voor helderheid,
en dingen voor elkaar krijgen.”
en dingen voor elkaar krijgen.”
Hoe ga ik te werk?
In mijn werkzaamheden benut ik mijn praktische oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Ik ben in staat om invloed uit te oefenen zonder per se op de voorgrond te staan.
Expertises
Waarvoor kun je bij mij terecht?
- Begeleiden van werving & selectietrajecten voor leidinggevenden in onderwijs en non-profit organisaties.
- Inrichten van efficiënte processen, bewaking van de voortgang en zorgdragen voor heldere besluitvorming.
Neem contact op
Waar heeft u behoefte aan? Wij staan klaar voor al uw vragen en opmerkingen.
Op zoek naar werving & selectie?
Het invullen van vacatures vraagt om voldoende tijd, de juiste expertise en een uitgebreid netwerk met interessante kandidaten. Beteor helpt je graag verder!
Gerelateerde artikelen aan Miriam

Waarom je schoolplan vastloopt, ook met een heldere ambitie
Een schoolplan staat er, de ambitie is helder, en toch komt de beweging niet op gang. Herken de signalen, oorzaken en vragen die wel verschil maken.

Schoolplannen ontwikkelen vanuit een gezamenlijke koers
Interim leiderschap in het onderwijs helpt organisaties om personeelstekorten niet alleen op te vangen, maar strategisch te benutten voor duurzame groei.

Van personeelstekort naar strategie: (interim) leiderschap in het onderwijs
Interim leiderschap in het onderwijs helpt organisaties om personeelstekorten niet alleen op te vangen, maar strategisch te benutten voor duurzame groei.

Waarom je schoolplan vastloopt, ook met een heldere ambitie
Een schoolplan staat er, de ambitie is helder, en toch komt de beweging niet op gang. Herken de signalen, oorzaken en vragen die wel verschil maken.