Goed onderwijs begint bij goed bestuur, goede leiders en sterke teams. Daar werken we bij Beteor elke dag aan, samen met toezichthouders, bestuurders, schoolleiders en hun teams. We zoeken collega’s die direct aan de slag gaan en zin hebben om mee te bouwen aan Beteor.

Beteor is een allround adviesbureau voor en door bevlogen mensen. Al meer dan dertig jaar helpen we professionals, teams, leiders en organisaties om zich duurzaam te ontwikkelen. Het onderwijs is ons belangrijkste werkveld, van primair onderwijs tot en met hoger onderwijs.
Mens en organisatie: in die volgorde. Organisaties presteren het beste als mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Verandering begint bij mensen. Daarom kijken we eerst naar wat mensen beweegt en motiveert, en daarna naar structuur, afspraken en processen. Je ziet dat terug in hoe we adviseren, hoe we kandidaten selecteren en hoe we met elkaar samenwerken.

De opdracht
Als adviseur werving & selectie en interim-management ga je direct aan de slag met lopende en nieuwe opdrachten. Je voert procedures uit voor leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders. Daarnaast zoek, plaats en begeleid je interim-managers.
Met jouw inzicht in governance en bestuurlijke verhoudingen versterk je ons team, zowel in het gesprek met opdrachtgevers als in de beoordeling van kandidaten.
Je bent ook breder inzetbaar, bijvoorbeeld bij de begeleiding van schoolleidersteams, in onze netwerken en bij opleidingen.

Je werkzaamheden
Werving & Selectie
Een procedure begint met luisteren. Je voert gesprekken in de hele organisatie, met bestuur, toezicht, leidinggevenden, medewerkers en soms ouders of leerlingen. Je leest tussen de regels door en brengt de context, de dilemma’s en de werkelijke opdracht helder in beeld. Dat beeld leg je vast in een profiel dat herkenbaar is voor de organisatie en wervend voor kandidaten.
In gesprekken met kandidaten kijk je met dezelfde scherpte. Je zoekt naar wie past bij deze organisatie, op dit moment en bij deze opdracht. Je gaat actief op zoek, via je netwerk en via sociale media, en je zet waar nodig assessments in. Zo beperk je de risico’s voor je opdrachtgever.
Je begeleidt de benoemingsadviescommissie en ontzorgt je opdrachtgever in elke fase van het proces. Je doel is steeds hetzelfde: de beste kandidaat op de juiste plek, zodat de benoeming duurzaam is.
Interim-management
Wanneer tijdelijk leiderschap nodig is, breng je samen met de opdrachtgever in beeld wat de situatie vraagt. Je zoekt een interim-manager die daarbij past en plaatst deze. Ook neem je de begeleiding van interim-managers op je, in afstemming met je collega’s.
Breder
Je begeleidt schoolleidersteams en draagt bij aan de netwerken en opleidingen van Beteor.

Een ware Beteoriet
Wij noemen onszelf Beteorieten. Een ware Beteoriet herken je hieraan:

• Je bent warm en betrokken, nieuwsgierig en creatief, gedreven en met gevoel voor humor.
• Je legt makkelijk verbinding met opdrachtgevers. Ze ervaren jou als een betrouwbare partner en kiezen daarom graag voor Beteor.
• Je ziet kansen in de markt en pakt die samen met je collega’s op. Je netwerk helpt daarbij.
• Je voelt goed aan wat er speelt in een organisatie, ook in wat onuitgesproken blijft.
• Je werkt graag zelfstandig en voelt je daar prettig bij. Je zoekt zelf collega’s op om te sparren en houdt ook alleen goed koers.
• Je gaat soepel om met wisselende werkdagen. Een vroege start, een avondbijeenkomst of een overnachting elders in het land hoort erbij.
• Je zet je in voor Beteor als geheel. Je deelt kennis en neemt collega’s mee in je werk.
• Je communiceert prettig en helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we van je vragen
Selectie-eisen:

• Hbo of wo werk en denkniveau.
• Stevige ervaring in advieswerk of in het onderwijs, bij voorkeur in een bestuurlijke rol.
• Een eigen netwerk dat je inbrengt.
• Inzicht in governance en bestuurlijke verhoudingen, opgedaan in een rol op of met bestuursniveau. Denk aan bestuurder, toezichthouder of adviseur van een bestuur of raad van toezicht.
• Ervaring met het voeren van selectiegesprekken of het beoordelen van leidinggevenden.

Selectiewensen:

• Je woont centraal in het land.
• Ervaring met search, werving & selectie of interim-management.