RSG Magister Alvinus is een bruisende scholengemeenschap waar circa 270 medewerkers zich voor ongeveer 1900 leerlingen inzetten voor het verzorgen van openbaar voortgezet onderwijs. Magister Alvinus is een grote school, maar doordat er gewerkt wordt in zes onderwijsteams is het onderwijs voor de leerlingen in een kleinschalige omgeving georganiseerd. De directie bestaat uit de rector/bestuurder en de directeur bedrijfsvoering. Samen met de teamleiders vormen zij het managementteam van de school. De Directeur Bedrijfsvoering geeft leiding aan enkele hoofden en senior adviseurs.

Ten einde de doelstellingen uit het nieuwe schoolplan in 2027 te kunnen realiseren is een stabiele, toekomstbestendige organisatie van belang. In de Kaderbrief 2024 zijn daartoe een viertal actieplannen voorzien:

• Het verstevigen van de marktpositie en het profileren van de PR-strategie
• Het aangaan van strategische samenwerking met relevante partijen in de onderwijsomgeving van RSG door middel van het in stand houden van een breed onderwijsaanbod; het versterken van de bedrijfsvoering en mogelijk door gezamenlijke huisvesting op een nieuw te realiseren onderwijscampus;
• De ontwikkelingen als gevolg van demografische krimp en aanpassingen in de bekostiging verwerken in een gezonde financiële bedrijfsvoering;
• En een aangepaste organisatiestructuur.

De opdracht 

• De directeur bedrijfsvoering draagt op directieniveau mede verantwoordelijkheid voor de realisatie van het Schoolplan 2023-2027
• De directeur Bedrijfsvoering initieert de ontwikkeling en uitvoering van beleid van de ondersteunende disciplines (financiën, facilitair, ICT en HR) door middel van realistische jaarplannen
• De directeur draagt zorg voor de totstandkoming van de strategische planvorming als gevolg van de demografische leerlingdaling; de financiële impact hiervan; de nieuwbouw/campusvorming en de strategisch samenwerking met onderwijspartners in de regio
• De directeur Bedrijfsvoering stemt in het MT in samenwerking met de Teamleiders Onderwijs de randvoorwaardelijke ondersteuning af die nodig om de kwaliteit van het onderwijs en personeel te waarborgen en onderwijs-ontwikkeling en -innovatie te faciliteren
• De directeur Bedrijfsvoering vertegenwoordigt de Stichting naar buiten op het gebied van bedrijfsvoering
• De directeur Bedrijfsvoering legt verantwoording af aan de Rector/bestuurder

Wij zoeken een directeur die sociaal vaardig, een open communicator en mens- en resultaatgericht is. Iemand die verbindt en een bouwer is. Een liefhebber van sfeer en korte, informele lijntjes en gevoel heeft voor collegiale verhoudingen.