Yuverta is de grootste vmbo- en mbo-opleider van Europa in het blauw-groene domein. Ze bieden onderwijs aan op 36 middelbare scholen, op 20 mbo-locaties en ze verzorgen jaarlijks voor duizenden professionals in deze vakgebieden cursussen en trainingen. Als onderwijsinstelling voor vmbo, mbo en leven lang ontwikkelen (llo) leiden zij mensen op voor een beroep in het blauw-groene domein en op een zelfstandig bestaan in de samenleving.  
Yuverta is thuis in de toekomst: dat is de belofte van Yuverta. Ze coachen leerlingen, studenten en cursisten, zodat zij hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Yuverta is innovatief en ondernemend en gaat aan de slag met thema's die ertoe doen, zoals het klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. De samenleving staat de komende decennia voor grote opgaven, waarvoor Yuverta bij uitstek leerlingen, studenten en cursisten opleidt. Opgaven waarmee ze ook direct duidelijk maken waar het blauw-groene domein voor staat, zoals: verduurzaming van de landbouw, verbeteren biodiversiteit en natuur, dierenwelzijn, duurzame verstedelijking, gezondheid en leefstijl, verhogen kwaliteit van water en waterhuishouding, verminderen van afvalstromen, energietransitie en het klimaat. 

Regioverdeling
Yuverta werkt met een verdeling van negen geografische regio's, waarbij deze regio's weer functioneel vallen onder één van de leden van het college van bestuur. De regio's Midden-Nederland, Groenblauwe Delta en Heuvelrug en Rivierengebied ressorteren onder de voorzitter CvB.
De regio Brabant en Limburg ressorteert onder een lid CvB. Deze regio wordt aangestuurd door twee regiodirecteuren. De regio heeft vmbo- en/of mbo-vestigingen in Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, Horst, Helmond, Nederweert, Roermond en Heerlen.

Yuverta mbo Helmond biedt middelbaar beroepsonderwijs aan in het mbo-blauw-groene domein. Door het brede aanbod van opleidingen (Dier, Buitensport of Voeding- en leefstijl) kunnen studenten met hun diploma veel kanten op. De locatie kenmerkt zich door een open houding en prettige sfeer. Verantwoordelijkheden zijn laag in de organisatie belegd en er wordt nadrukkelijk een beroep gedaan op ieders kennis, kunde en bijdrage. De locatie beschikt over flexibele en voldoende innovatieve krachten. De basis (van het onderwijs) is op orde en de nieuwe opleidingsmanager kan hiermee en op voortbouwen. Yuverta mbo-Helmond hanteert een eigen pedagogisch-didactisch concept en in het locatieplan staan de beleidsambities voor het mbo duidelijk verwoord.

De werkzaamheden
De opleidingsmanager mbo:

• Draagt actief bij aan het realiseren van de in het locatieplan van Yuverta mbo Helmond genoemde speerpunten.
• Investeert blijvend in de professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zelfverantwoordelijkheid zonder de afgesproken kaders en doelen uit het oog te verliezen en deze samen te realiseren.
• Handelt trefzeker binnen de Yuverta-beleidsafspraken.

Persoonlijkheidsprofiel
De opleidingsmanager:

• Is een proactieve en onderwijskundige leider
• Faciliteert en ondersteunt
• Verbindt en benut kwaliteiten van de medewerkers in het team
• Toont veerkracht
• Is sensitief op mens en sfeer
• Omarmt innovatieve ideeën
• Geeft en verdraagt (onderbouwde) feedback
• Werkt graag en goed samen
• Komt besluitvaardig tot keuzes
• Relativeert en beschikt over humor.

Selectie-eisen
De opleidingsmanager:

• Heeft hbo/academisch werk- en denkniveau.
• Heeft een onderwijskundige achtergrond.
• Beschikt bij voorkeur over leidinggevende ervaring.

Selectiewensen
De opleidingsmanager heeft affiniteit met de (mbo-) doelgroep.