Het Altena College is een christelijke school voor mavo, havo en atheneum met ruim 1100 leerlingen en ongeveer 140 medewerkers. De school is gevestigd in Sleeuwijk, de leerlingen komen uit de regio: het Land van Heusden en Altena, de Bommelerwaard, de regio Gorinchem en Hardinxveld-Giessendam. Het Altena College is een 1-pitter en sterk verbonden met de regio en daarmee een echte streekschool. Op het Altena College staan de volgende uitgangspunten centraal: een herkenbare christelijke identiteit; zorg en aandacht voor elkaar; een klimaat waarin leerlingen en personeelsleden worden gestimuleerd zich te ontwikkelen in relatie tot de medemensen; een overzichtelijke organisatie. In de omgang met elkaar worden vier kernwaarden gehanteerd: zien, samen-leven, inspireren en ontplooien. 
 
Het Altena College is gevestigd in een goed uitgerust en duurzaam gebouw in een landelijke omgeving. De schoolleiding bestaat uit de rector en vijf conrectoren. Het bestuur van de Vereniging voor Protestants Christelijk Voortgezet Onderwijs te Sleeuwijk houdt toezicht op de school en de rector, die tevens uitvoerend bestuurder is. Per 1 augustus 2023 treedt de huidige rector-bestuurder terug wegens pensionering, vandaar dat er een vacature ontstaat.

Opdracht
Op opdracht voor de nieuwe rector-bestuurder wordt gedefinieerd in de twee aangehechte profielen, te weten:

1. De profielschets (uit 2021), waarin de lopende opdracht is geformuleerd en
2. Het procedure- en functieprofiel, waarin de actuele opdracht wordt gespecificeerd.

Persoonlijkheidsprofiel
De rector-bestuurder:

• Is een mensenmens en beschikt over gedegen mensenkennis.
• Is zichtbaar en benaderbaar.
• Heeft voeling met de regio en haar kenmerken.
• Is een inspirerende leider, verbinder, bouwt bruggen en kan delegeren.
• Is een netwerker en een boegbeeld voor de school en haar waarden en normen.
• Gaat handig om met verschillende interne en externe belanghebbenden.
• Heeft een open geest en kan denken en handelen vanuit verschillende perspectieven.
• Ziet en creëert kansen en kan realistische doelen stellen.
• Vindt de juiste balans tussen een open en onderzoekende houding en het hebben van autoriteit.
• Geeft vertrouwen binnen gestelde kaders.
• Is transparant en doet dingen doordacht.
• Is stabiel, betrouwbaar en heeft een no-nonsense houding.
• Beschikt over overtuigingskracht en relativeringsvermogen.

 
Selectie-eisen
De rector/bestuurder:

• Beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Heeft (liefst brede) leidinggevende ervaring in een schoolorganisatie.
• Heeft aantoonbare affiniteit met jongeren en personeel in de school.
• Wil zich voor langere tijd binden aan de organisatie.
• Draagt de identiteit van de school actief uit en zorgt ervoor dat het christelijk karakter van de organisatie doorwerkt in de benadering van de leerlingen, ouders en medewerkers onderling. Is een meelevend lid van een Protestantse kerk/gemeente.

 Spreekt dit je aan en lees je graag meer? Lees dan de profielen en leg contact met me, ik spreek je graag!