CSG Het Streek is een christelijke scholengemeenschap met ruim 300 medewerkers die het onderwijs voor ca. 2300 leerlingen verzorgt. De organisatie heeft twee locaties op de Kenniscampus Ede: Het Streek Lyceum (mavo, havo, vwo en gymnasium) en Het Streek College (vmbo-mavo) & Het Streek College PrO (praktijkonderwijs).
Aanleiding voor de vacature van een extra teamleider is zowel de doorontwikkeling van de organisatiestructuur en de daarmee verschoven verantwoordelijkheden, als het vroegtijdig kunnen anticiperen bij pensionering van één van de huidige teamleiders. Het Streek College zoekt een ervaren (3 á 5 jaar in vergelijkbare rol) teamleider zonder lesgevende taak. De school werkt vanuit verantwoordelijkheidsgebieden, beschreven in het onlangs vernieuwde functieprofiel. Dit profiel (momenteel nog concept i.v.m. instemming GMR) is bij het informatiepakket bijgesloten. Afhankelijk van de verdeling van aandachtsgebieden wordt mogelijk een herschikking van afdelingen tot stand gebracht (nu vmbo-onderbouw en vmbo-bovenbouw en praktijkonderwijs/ISK). Portefeuilles zijn echter in verband met de intentie op basis van gedeeld leiderschap te werken, nog niet geheel vastgelegd. Het heeft de voorkeur dat de nieuwe teamleider bij voorkeur woonachtig is in Ede of nabije omgeving, danwel bekend is (geweest) met de lokale dynamiek.


De functie:
Functieniveau: schaal 12 – cao VO 
Betrekkingsomvang: 0,7 – 1,0 fte 
Aanstelling: zo spoedig mogelijk na afronden van de procedure.


CSG Het Streek staat goed op de kaart. De onderwijsresultaten zijn op orde, de scholen zijn goed beoordeeld door de inspectie en Het Streek heeft een goed imago in de regio. 
De regio verwacht de komende jaren een groei van het aantal inwoners. De school verwacht wat dat betreft een groei van het aantal leerlingen. De school werkt nauw samen met het primair onderwijs. Mogelijkheden voor een verdergaande samenwerking worden de komende periode verkend.  
De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het op alle fronten versterken van de kwaliteit van het onderwijs en teamvorming binnen Het Streek.  
De school biedt volop kansen aan leerlingen. Leerlingen worden écht gezien en gekend. 


De opdracht voor de teamleider:

• Vanuit de besturingsfilosofie van CSG Het Streek leidinggeven aan en verder versterken van de professionele cultuur (met zelfverantwoordelijk en -reflectief gedrag) binnen Het Streek College.
• Verder versterking van de (onderwijskundige) samenwerking tussen vmbo-mavo, praktijkonderwijs en ISK als ‘een’ College.
• Het concreet vertalen van en samen bouwen aan de strategische koers en het schoolbeleid naar implementatie en resultaat in de klas; 
• Aandacht voor de professionele ontwikkeling van de medewerkers in het eigen team; 
• Het in nauwe afstemming tussen en in samenwerking met collega-teamleider(s) en coördinatoren vormgeven van de portefeuilles onderwijs en organisatie.

Persoonlijkheidsprofiel 

• De teamleider: 
• Is een dienend en verbindend leider en representatieve netwerker; 
• Is stabiel en consistent in zijn handelen; 
• Is vanuit de relatie benaderbaar, zichtbaar en toegankelijk; 
• Is empathisch, ondersteunend en coachend; 
• Heeft een open blik en luisterend oor; 
• Is duidelijk en koersvast zonder daarin star te zijn;  
• Is communicatief vaardig; 
• Is innovatief;  
• Delegeert waar dat kan, stuurt waar dat nodig is, maakt zaken af en en borgt deze. 

Selectie-eisen 

• HBO+/ academisch werk- en denkniveau;
• Ruime (3 tot 5 jaar) relevante ervaring in een vergelijkbare functie;  
• Gebleken affiniteit met de leerlingenpopulatie binnen het vmbo-, mavo-, en ISK-onderwijs;  
• Bereid en in staat om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de (christelijke) identiteit van de school.