De Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Tilburg (SOVOT) zoekt twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht: een lid met een juridisch profiel en een lid met een financieel profiel.

SOVOT is de onderwijsorganisatie voor openbaar onderwijs in Tilburg, waar het Beatrix College, het Koning Willem II College en (een belangrijk deel van) het Reeshof College onder vallen. Ruim 400 bevlogen collega’s geven onderwijs (vmbo-gl/-tl, havo en vwo) aan bijna 4.500 leerlingen. De scholen zijn algemeen toegankelijk voor alle leerlingen die aan het minimaal vereiste niveau voldoen. Alle leerlingen krijgen de mogelijkheid zich te ontwikkelen, vanuit het motto: bij ons leer je niet alleen voor een diploma, maar leer je ook over jezelf en anderen om zo samen te werken aan een betere wereld. 

SOVOT heeft een two-tier bestuursmodel met een eenhoofdig College van Bestuur en een Raad van Toezicht. Binnen de organisatie worden de scholen gestimuleerd om intensief samen op te trekken, bijvoorbeeld waar het gaat om het vormgeven van kwaliteitszorg, onderwijskundige ontwikkeling en/of projecten. De scholen staan onder leiding van een rector/directeur die integraal verantwoordelijk is. Het bestuursbureau ondersteunt de scholen op het gebied van HRM, financiën, huisvesting en ICT. 

Het bestuur onderschrijft de Code Goed Onderwijsbestuur VO en de Raad van Toezicht onderschrijft de Code Goed Toezicht en het verenigingsconvenant van de VTOI-NVTK waarbij SOVOT is aangesloten. 

Vanwege het einde van de zittingstermijn van 2 leden, is de Raad van Toezicht op zoek naar 2 nieuwe leden: één lid met een juridisch profiel en één lid met een financieel profiel. Voor één van de nieuwe leden is een affiniteit met/deskundigheid van IT een belangrijke pré.

Selectiewensen en eisen
Leden van de Raad van Toezicht vinden integriteit, een helder afgesteld moreel kompas, benaderbaarheid, gerichtheid op samenwerking en een transparante communicatie belangrijk.

Naast deze persoonskenmerken vraagt SOVOT dat de nieuwe leden toezicht kunnen houden vanuit juridische- dan wel financieel/bedrijfskundige invalshoek en dat zij in staat zijn actuele ontwikkelingen binnen hun vakgebied te vertalen naar de mogelijke doorwerking daarvan voor SOVOT. Kennis van de juridische aspecten van HRM binnen de onderwijssector dan wel in staat zijn zich deze voortvarend eigen te maken, geldt als selectie criterium binnen het juridische profiel. In staat zijn om ‘door cijfers heen te kijken’ geldt als selectie criterium binnen het financiële profiel. 

De Raad van Toezicht vergadert ongeveer vijf keer per jaar; daarnaast zijn er de jaarlijkse zelfevaluatie; de vergadering met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) en de werkbezoeken op de scholen. Het gaat om een gemiddelde tijdsbesteding van ten minste 6-8 uur per maand, verspreid over verschillende dagen in de middag/avond (exclusief voorbereidingen van vergaderingen/commissies).

De nieuwe leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de gemeenteraad van Tilburg en één van de leden wordt benoemd op voordracht van de GMR. Benoeming is voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van een eenmalige verlenging van nogmaals vier jaar. 

De leden van de Raad ontvangen een bezoldiging van € 6.280,-, welke jaarlijks geïndexeerd wordt.