De Marathon: Leiderschapsprogramma voor onderwijsprofessionals
De Marathon: Leiderschaps-programma voor onderwijs-professionals
Span jij je als leidinggevend onderwijsprofessional in om altijd de eindstreep te halen? En hoe combineer jij die leiderschapsrol met die van professioneel brandjesblusser?
Als teamleider de balans zien te vinden tussen richting geven aan je team en de school, vormgeven van onderwijsontwikkeling en het pragmatisch optreden in de dagelijkse hectiek: dat is als het lopen van een marathon. Er is geen eenvoudige pasklare vaardigheidstraining om dit te leren.
Daarom heeft Beteor een leiderschapsprogramma ontwikkeld: De Marathon.
Wat zeggen anderen over dit leiderschapsprogramma?
“Ik heb veel kennis verkregen door met mensen van andere scholen te sparren. Regelmatig hoorde ik een oplossing voor een probleem wat ik pas later kreeg. De aangedragen onderwerpen in combinatie met de contacten die ik door de Marathon heb opgedaan, waren voor mij de meest waardevolle aspecten.” – Edith van ’t Wout (deelgenomen aan De Marathon van 2016 – 2018)
Waarom De Marathon van Beteor?
Wij geloven dat je de regie kunt pakken op je eigen ontwikkeling. Dat je leert van én met elkaar. En dat leren in een ontspannen setting – waar afkijken wél mag – de beste resultaten geeft. Zoals:
- Een versnelling van je professionele groei.
- Versterking van je eigen persoonlijke leiderschap.
- Een doeltreffend en in de praktijk toegepast eigen verander- en ontwikkelplan.
- Een aanscherping van je eigen visie op het onderwijs, de school en jouw rol daarin.
Onze werkwijze: actieleren
In De Marathon volg je workshops waarin je input krijg van elkaar en van gastsprekers. Je koppelt theorie aan praktische opdrachten in de praktijk. Daarnaast werk je aan theoretische verdieping en reflecteer je op jouw ontwikkeling.
Samen met de andere deelnemers zoek je naar jouw antwoord op vragen als:
- Welke ontwikkelingen en veranderingen komen eraan?
- Wat betekenen die voor mijn school en mijn rol als teamleider?
- Wat zijn de nieuwe inzichten over leiderschap en teamontwikkeling?
- Waarom doe ik zoals ik doe? En hoe effectief is dat eigenlijk?
- Hoe breng ik mijn team in beweging?
Interesse?
Spreekt deze werkwijze je aan en wil jij ook aan de slag met jouw professionele ontwikkeling?
Neem dan contact op met Sjoerd Molenaar