Imke van Heyster
- Adviseur, domeinverantwoordelijke Interim-Management
Verbindingen en ontwikkeling creëren, in het bijzonder met en tussen mensen, generaties, organisaties, doe ik graag. Ik werk daarbij toekomstgericht en met oog voor diversiteit.
Met veel liefde en energie heb ik 23 jaar in het onderwijs gewerkt. Gestart als docent Engels, daarna in verschillende leidinggevende rollen en functies, zoals schoolleider en directeur, binnen het hbo en vo. Daarnaast heb ik als ondernemer spreekopdrachten vormgegeven en ben ik gediplomeerd coach. Al die rollen en ervaring versterken elkaar en dat breng ik mee als adviseur.
“Toekomstgericht en met oog voor diversiteit.”
Hoe ga ik te werk?
Ik ben nieuwsgierig en breng graag beweging om zo ontwikkeling gaande te houden, dat probeer ik vooral te doen door vragen te stellen en open te luisteren, met humor en denkend in kansen en mogelijkheden. Ik ben professioneel en communiceer helder.
Expertises
Waarvoor kun je bij mij terecht?
- Interim-management
- Coaching en schaduwmanagement
- Search, werving en selectie
- Organisatie- en teamontwikkeling
Neem contact op
Waar heeft u behoefte aan? Wij staan klaar voor al uw vragen en opmerkingen.
Aan de slag als interim-manager?
Maak gebruik van het grootste interim-netwerk dat er is en meld je nu aan bij Beteor en ga snel aan de slag!
Op zoek naar werving & selectie?
Het invullen van vacatures vraagt om voldoende tijd, de juiste expertise en een uitgebreid netwerk met interessante kandidaten. Beteor helpt je graag verder!
Gerelateerde artikelen aan Imke
Duurzame samenwerking realiseren: veel meer dan een formeel juridisch contract
Duurzame samenwerking in het onderwijs vraagt om méér dan een fusie. Ontdek hoe je een succesvolle samenwerking opbouwt die verder gaat dan papierwerk.
Moedig onderwijskundig leiderschap: patronen doorbreken in het onderwijs
Lees wat onderwijskundig leiderschap is en waarom dat nu zo cruciaal is.
Hoe wij progressief leidinggeven: continu leren en inspireren
Lees hoe Beteor progressiegericht leidinggeven toepast om continu leren en inspireren te bevorderen voor onze Werving & Selectie-adviseurs.
Eigenaarschap in teams bevorderen: een casestudy van duurzame ontwikkeling
Lees hoe Beteor eigenaarschap in teams bevordert en duurzame ontwikkeling creëert bij een grote farmaceut. Een inspirerende casestudy.