Kees Hoefnagel
- Adviseur
Ruim elf jaren was ik werkzaam als schoolleider en bestuurder bij de Stichting Onderwijs Midden-Limburg. Daarvoor werkte ik bijna negen jaren als senior organisatieadviseur bij Beteor.
Mijn energie zit in de overtuiging dat we zowel op persoonlijk niveau als op organisatie niveau permanent kunnen leren en groeien. Vol vertrouwen omgaan met verandering en vernieuwing. En daarbij zorgen de regie te houden op de eigen ontwikkelingen, ongeacht functie of positie in de organisatie.
“De reis ernaar toe is net zo belangrijk als de bestemming.”
Opdrachten die bij mij passen, liggen op de domeinen governance/bestuurskracht, (gedeeld)leiderschap, strategisch HRM, loopbaanontwikkeling, werving & selectie, schaduwmanagement bij interim opdrachten.
Expertises
Teamwork is iets van alledag. Toch is er behoefte aan een frisse blik of inspiratie van buiten. De ervaren en pragmatische begeleiders van Beteor helpen je spiegelen en jouw mensen inspireren. Zij begeleiden al meer dan 30 jaar (management)teams met:
- Het oplossen van complexe problemen die om onorthodoxe oplossingen vragen.
- Het opnieuw inrichten van productieorganisaties om doorbraken in klanttevredenheid, kwaliteit en duurzaamheid te realiseren (Japanse kwaliteitstechnieken, QRM, circulariteit).
- Het realiseren van doorbraken in de kwaliteit van de zorg in zorginstellingen.
- Het adviseren van organisaties met betrekking tot innovatiebeleid, het methodisch ontwikkelen van innovaties en het professioneel implementeren van innovaties.
- Het verbinden van lastige maatschappelijke, organisatorische en technologische vragen met zingeving en ethiek.
Neem contact op
Waar heeft u behoefte aan? Wij staan klaar voor al uw vragen en opmerkingen.
Wil je meer weten over governance en bestuurlijke effectiviteit?
Bestuurders worden steeds vaker aangesproken op hun eindverantwoordelijkheid. Beteor helpt je met het inrichten van een toekomstbestendig topstructuur.
Gerelateerde artikelen aan Kees
Het scheppen van de juiste voorwaarden voor innoverende docenten: hoe doe je dat?
Creëer de perfecte voorwaarden voor onderwijsinnovatie. Ontdek hoe je docenten effectief ondersteunt in vernieuwingsprocessen. Lees meer!
Visie op onderwijs: waarom een sterke visie essentieel is voor betrokken docenten
Bouw een sterke visie in onderwijs die docenten verbindt en motiveert. Ontdek praktische tips en maak een blijvend verschil in jouw school!
Talentontwikkeling in jouw organisatie: versnel de groei van professionals
Ontdek hoe talentontwikkeling jouw organisatie sterker maakt. Neem actie en boost persoonlijke én professionele groei van medewerkers!
Moedig onderwijskundig leiderschap: patronen doorbreken in het onderwijs
Lees wat onderwijskundig leiderschap is en waarom dat nu zo cruciaal is.