- Adviseur, domeinverantwoordelijke Interim-Management
Verbindingen en ontwikkeling creëren, in het bijzonder met en tussen mensen, generaties, organisaties, doe ik graag. Ik werk daarbij toekomstgericht en met oog voor diversiteit.
“Toekomstgericht en met oog voor diversiteit.”
Hoe ga ik te werk?
Expertises
- Interim-management
- Coaching en schaduwmanagement
- Search, werving en selectie
- Organisatie- en teamontwikkeling
Neem contact op
Aan de slag als interim-manager?
Op zoek naar werving & selectie?
Gerelateerde artikelen aan Imke
Maximaal eigenaarschap bij medewerkers: zo krijg je dat voor elkaar
Ontdek hoe je bij medewerkers eigenaarschap stimuleert en hoe je dat goed voor elkaar krijgt. Praktische tips voor managers.
Al 15 jaar Etappe Engelberg: Sjoerd vertelt waarom dit leiderschapsprogramma nooit verveelt
Sjoerd neemt ons mee in zijn verhaal over ‘Etappe Engelberg’, een uniek leiderschapsprogramma in de Zwitserse bergen. Hij deelt zijn ervaringen over dit inspirerende avontuur, dat leiderschapsontwikkeling met prachtige natuur combineert. De reis biedt diepgaande gesprekken, persoonlijke reflectie en de kans om je visie op jouw leiderschapsstijl te overdenken.
Het belang van soft skills voor tech-people
In de razendsnel evoluerende tech-industrie, waar technische vaardigheden hoog in het vaandel staan, blijken ook soft skills van onschatbare waarde. Bijvoorbeeld om de organisatie soepel te laten werken of voor effectieve relaties tussen technische en innovatieve teams. Of tussen klanten, sales en marketing.
Sterk bestuur heeft sterk toezicht nodig. Hoe borg je dat?
Wat is sterk bestuur en wat sterk toezicht in het onderwijs, en hoe kan je daar stapsgewijs naar toe ontwikkelen?