Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur

Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.
Lerarentekort; zo selecteer je tóch de juiste docenten voor lange termijn

Het lerarentekort in Nederland is fors. Het is belangrijk om toch de tijd te nemen om de juiste mensen aan te nemen. Ontdek hoe.
Interim-management in het onderwijs: veel vraag en meer focus op kandidaat

Ontdek de inzichten van het RIM onderzoeksrapport “interim-managementmarkt anno 2023” en de huidige ontwikkelingen op basis daarvan.