Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
Filter
Type
Werkveld
Dienst
Praktijkvoorbeeld: leiding geven aan voormalige collega’s
Ontdek hoe een ontwikkelassessment bijdraagt aan een vliegende start voor een beginnend teamleider in het onderwijs.
Ontwikkelen in een nieuwe baan
Snel ontwikkelen in een nieuwe baan is voor zowel kandidaat als opdrachtgever van belang. Coaching na benoeming helpt een kandidaat niet alleen snel te ontwikkelen, maar ook snel waarde toe te voegen in een nieuwe baan.
Tips voor online solliciteren
Ben jij uitgenodigd voor een online sollicitatieprocedure bij Beteor? Hier vind je tips om je daar grondig op voor te bereiden.
Werven en selecteren tijdens en na corona
Er wordt veel geschreven over deze crisis, en hoe we als maatschappij langzaam op weg moeten naar een ‘nieuw normaal’.
Welke instrumenten zijn belangrijk naast interviews?
Op onze webpagina ‘Het selectie instrumentarium: wat weet u ervan?’ schreven wij over het belang van kennis om een goede afweging te kunnen maken in het gebruik van selectie instrumenten.
De toekomst van selectie en executive search
Dit is het zesde artikel in deze reeks. We hebben u meegenomen in een aantal belangrijke onderwerpen voor uw selectiepraktijk. Hiermee hopen wij u inzichten te hebben meegegeven die bijdragen aan de kans dat de volgende benoemde kandidaat succesvol aan de slag gaat in uw organisatie.
Interim-manager in het onderwijs: bedreiging of kans?
Steeds meer onderwijsorganisaties werken met interim-managers. Wat zijn de valkuilen en hoe haal je het meeste uit een interim-fase? Onze adviseurs delen tips.