Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
Filter
Type
Werkveld
Dienst
Scenario’s voor de inrichting van het onderwijs in onzekere tijden
Heeft dit nadeel ook een voordeel?
Beteor Opleidingen: ánders leren kan wel leuk!
Waarom doen we de dingen bij Beteor Opleidingen net even anders dan anderen? Omdat we net een wat andere kijk op leren hebben en we ook zelf graag op die manier leren. En omdat we daarin gesteund worden door de laatste wetenschappelijke inzichten. Anders op 5 manieren.
Wat is de toegevoegde waarde van een assessment in een selectieprocedure?
Veel werving- en selectieprocedures worden vormgegeven door het voeren van gesprekken. Verkennende gesprekken, voorselectiegesprekken en gesprekken met een commissie. En dat is goed. Maar we weten ook uit ervaring en uit onderzoek dat alléén gesprekken slechts een beperkte voorspellende waarde hebben.
Mensen enthousiast maken voor innovaties
Hoe zorg je ervoor dat mensen in jouw onderwijsorganisatie enthousiast worden en blijven om jouw organisatiedoelstellingen te realiseren? Anders gezegd: hoe kun je de benodigde energie organiseren voor het implementeren van innovaties?
Drie soorten innovaties in de industrie
In de industrie word je geconfronteerd met lastige problemen. Voor het oplossen van die problemen zijn drie verschillende routes mogelijk. Het is belangrijk om vooraf te onderzoeken met wat voor soort innovatie je te maken hebt en wat dat betekent voor het managen en besturen van het innovatieproces.
Vier soorten innovaties
In het onderwijs word je geconfronteerd met lastige problemen wanneer je wilt innoveren. Voor het oplossen van die problemen zijn vier verschillende routes mogelijk.
De kijker aan het woord: aan tafel met KRO-NCRV
De kijker aan het woord: aan tafel met KRO-NCRV