- Associé
In de afgelopen 40 jaar heb ik mij ontwikkeld tot een allround directeur / bestuurder met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Mijn loopbaan is gestart in het veiligheidsdomein (Defensie en Politie).
Ik ben ruim 10 jaar docent (deeltijd) organisatie en management geweest aan de Haagse Hogeschool. Vanaf 2007 tot 2019 ben ik als interim-manager op bestuurs- en directieniveau werkzaam geweest in o.a. het VO, HBO en WO. De afgelopen jaren ben ik Voorzitter College van Bestuur geweest in het MBO.
Daarnaast ben ik actief op het gebied van executive coaching en toezicht (onderwijs, veiligheid en zorg). Tevens modereer ik leiderschapsleergangen bij Comenius Leergangen.
“Mensen maken het verschil”
Hoe ga ik te werk
Ik kan goed luisteren, vragen stellen en je sparringpartner zijn bij de invulling van bestuurlijke- en toezichthoudende functies. Vanuit verbinding gaan we samen op zoek naar de juiste persoon voor de functie.
Vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling (bv. samenwerking / fusie) en leiderschapsontwikkeling vragen een nieuwsgierige grondhouding om vervolgens vanuit een scherpe analyse en verbinding de juiste stappen te zetten.
Expertisegebieden
- Executive search, werving en selectie
- Interim-management / schaduwmanagement
- Organisatie- en leiderschapsontwikkeling
- Governance
- Executive coaching
Expertises
- Het oplossen van complexe problemen die om onorthodoxe oplossingen vragen.
- Het opnieuw inrichten van productieorganisaties om doorbraken in klanttevredenheid, kwaliteit en duurzaamheid te realiseren (Japanse kwaliteitstechnieken, QRM, circulariteit).
- Het realiseren van doorbraken in de kwaliteit van de zorg in zorginstellingen.
- Het adviseren van organisaties met betrekking tot innovatiebeleid, het methodisch ontwikkelen van innovaties en het professioneel implementeren van innovaties.
- Het verbinden van lastige maatschappelijke, organisatorische en technologische vragen met zingeving en ethiek.
Neem contact op
Wil je meer weten over governance en bestuurlijke effectiviteit?
Gerelateerde artikelen aan Jos
Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur
Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.
Lerarentekort; zo selecteer je tóch de juiste docenten voor lange termijn
Het lerarentekort in Nederland is fors. Het is belangrijk om toch de tijd te nemen om de juiste mensen aan te nemen. Ontdek hoe.
Interim-management in het onderwijs: veel vraag en meer focus op kandidaat
Ontdek de inzichten van het RIM onderzoeksrapport “interim-managementmarkt anno 2023” en de huidige ontwikkelingen op basis daarvan.
Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur
Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.