- Adviseur
In de context van een veranderingsproces beweegt een organisatie, een team of individu zich van een huidige situatie naar een gewenste situatie. Met aandacht voor de weg ernaartoe, vind ik het belangrijk om jouw talent, of de kracht van dat team of organisatie alle ruimte te geven. Mijn expertise ligt in het begeleiden van die (persoonlijke) groei van zowel individu als groep en als organisatie. Dit onderdeel verdient dan ook alle aandacht.
Tijdens mijn loopbaan ben ik al op verschillende inspirerende plekken geweest, zowel in uitvoerende, leidinggevende en adviserende rollen. Hierdoor leg ik snel de verbinding tussen concepten/modellen en concrete praktijkvraagstukken. De kunst is om gezamenlijk tot een innovatieve oplossing te komen – die er in mijn ogen altijd is – om vervolgens concrete stappen te formuleren, zodat die innovatieve oplossing ook daadwerkelijk behaald gaat worden. Commitment van alle partijen is hierbij cruciaal. Op mijn commitment kun je in ieder geval rekenen.
“Ik leg snel de verbinding tussen concepten/modellen en concrete praktijkvraagstukken”
Hoe ga ik te werk?
Tijdens het werken met verschillende groepen in diverse organisaties, heb ik ervaring opgedaan in ontwerpmethodieken en organisatiemodellen. Gebaseerd op die ervaring, faciliteer ik een energiek proces dat is gericht op een compleet eindproduct waar de klant of opdrachtgever achter kan staan. Aan de hand van creatieve en interactieve werkvormen is er daarnaast ook ruimte voor de ontwikkeling van een individu, het team, de organisatie en de omgeving.
- Innoveren en complexe vraagstukken oplossen binnen onderwijsorganisaties (po, vo, mbo, hbo).
- Aan de hand van creatieve werkvormen komen tot een proces of product dat uiteindelijk ook concreet kan worden gebruikt in de praktijk.
- Creatief en outside-the-box durven denken in het werken met groepen en individuen.
- Het coachen van persoonlijke en organisatorische vraagstukken.
Expertises
- Organisatie- en teamontwikkeling
- Ontwikkelen van effectief teamwork & leiderschap
- Persoonlijke coaching
Neem contact op
Aan de slag als interim-manager?
Op zoek naar werving & selectie?
Gerelateerde artikelen aan Niels
Een professionele dialoog borgen: in de RvT én met het bestuur
Ontdek het belang van evaluaties en een krachtige professionele dialoog binnen de RvT en tussen RvT en bestuur.
Lerarentekort; zo selecteer je tóch de juiste docenten voor lange termijn
Het lerarentekort in Nederland is fors. Het is belangrijk om toch de tijd te nemen om de juiste mensen aan te nemen. Ontdek hoe.
Interim-management in het onderwijs: veel vraag en meer focus op kandidaat
Ontdek de inzichten van het RIM onderzoeksrapport “interim-managementmarkt anno 2023” en de huidige ontwikkelingen op basis daarvan.
Maximaal eigenaarschap bij medewerkers: zo krijg je dat voor elkaar
Ontdek hoe je bij medewerkers eigenaarschap stimuleert en hoe je dat goed voor elkaar krijgt. Praktische tips voor managers.