Interim-manager in het onderwijs: bedreiging of kans?
Steeds meer onderwijsorganisaties werken met interim-managers. Wat zijn de valkuilen en hoe haal je het meeste uit een interim-fase? Onze adviseurs delen tips.
Welke vragen moet je níet stellen tijdens een selectiegesprek in het onderwijs?
Veel scholen zoeken naar goede bestuurders en leidinggevenden; een uitdaging door de krappe arbeidsmarkt. Beteor deelt tips voor een succesvol wervingsproces.
6 onmisbare ingrediënten voor een goed leiderschapsprogramma
Tijd nemen voor reflectie is onmisbaar als je het maximale uit leiderschap wilt halen. Ben je op zoek naar een goed leiderschapsprogramma gericht op het onderwijs, voor jezelf of misschien wel voor je team? Check dan deze 6 ingrediënten.
Leerlingendaling vraagt om herontwerp onderwijs, en snel ook
Het aantal leerlingen in Nederland krimpt. Onderwijsadviseur Henk van der Esch deelt waardevolle kennis over hoe deze leerlingendaling aan te pakken.
Topklassen, Valuascollege,Venlo
Spreek leerlingen aan op hun talent. Op hun passie. Dan komt de ontwikkeling vanzelf! Dat is het idee achter de TOPklassen op het Valuascollege in Venlo.
Plek 3, Bibliotheek Venlo
Maak kennis met wat Plek 3 kan betekenen voor kinderen die net iets extra’s nodig hebben op gebied van taal en algemene ontwikkeling.
De Grote Oversteek, Holz, Kerkrade
De overstap van basisschool naar middelbare school versoepelen: hoe pak je dat aan?
Big Picture Learning
Hoe biedt Big Picture Learning een oplossing voor kansenongelijkheid in het onderwijs?
Praktijkvoorbeeld: leiding geven aan voormalige collega’s
Ontdek hoe een ontwikkelassessment bijdraagt aan een vliegende start voor een beginnend teamleider in het onderwijs.
Ontwikkelen in een nieuwe baan
Snel ontwikkelen in een nieuwe baan is voor zowel kandidaat als opdrachtgever van belang. Coaching na benoeming helpt een kandidaat niet alleen snel te ontwikkelen, maar ook snel waarde toe te voegen in een nieuwe baan.