Blog Archives - Pagina 4 van 5 - Beteor - Adviesorganisatie voor onderwijs, industrie en zorg

Diensten
Organisatieadvies

Organisatieontwikkeling

Teamontwikkeling en samenwerking

Innoveren en verbeteren

Governance en bestuurlijke effectiviteit

Interim-management

Interim-manager gezocht

Veilig inhuren conform wet DBA

Interim-manager worden

Werving en selectie

Werving en selectie

Executive search

Selectie-instrumenten

Voor kandidaten

Vacatures

Opleidingen en netwerken

Opleidingen

Persoonlijke ontwikkeling

Netwerken
Werkvelden
Onderwijs

Deze onderwijssector draagt zorg voor de toekomst van onze kinderen en speelt een bepalende rol voor de welvaart en het welzijn van onze maatschappij.

Industrie

Hoe garandeer je duurzame ontwikkeling voor mens en organisatie? Beteor biedt hands-on ondersteuning op het gebied van organisatie-, team- én persoonlijke ontwikkeling.

Zorg en welzijn

Hoe ziet de toekomst van de zorg en jouw organisatie eruit? Beteor biedt maatwerk op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling voor zorg en welzijn.
Over Beteor
Missie en visie

Beteor is een allround adviesbureau voor en door bevlogen mensen. Ontdek onze missie, visie en kernwaarden.

Onze mensen

De collega’s van Beteor vinden hun passie bij mensen in organisaties. Zij willen, met een betrokken en persoonlijke benadering, bijdragen aan de samenleving en deze verbeteren.

Agenda

Ontdek de laatste evenementen, opleidingen, netwerken en lezingen bij Beteor.

Nieuws

Benieuwd naar de nieuwste vacatures, onze laatste ontwikkelingen en inspirerende activiteiten? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief of volg ons op social media!
Vacatures
Alle vacatures

Op zoek naar een baan als bestuurder, toezichthouder, directeur, rector, schoolleider, conrector, teamleider of staffunctionaris in het onderwijs? Ontdek onze onderwijs vacatures!

Open sollicitatie

Hoe garandeer je duurzame ontwikkeling voor mens en organisatie? Beteor biedt hands-on ondersteuning op het gebied van organisatie-, team- én persoonlijke ontwikkeling. Maak hier je ‘Mijn Beteor’ profiel aan.

Mijn Beteor

Heb je al een profiel? Log dan in zodat je direct kan solliciteren op vacatures of je gegevens kunt aanpassen. Nog geen profiel? Stuur ons een open sollicitatie!
Blog
Contact

Praktijkvoorbeeld: leiding geven aan voormalige collega’s

Ontdek hoe een ontwikkelassessment bijdraagt aan een vliegende start voor een beginnend teamleider in het onderwijs.

Ontwikkelen in een nieuwe baan

Snel ontwikkelen in een nieuwe baan is voor zowel kandidaat als opdrachtgever van belang. Coaching na benoeming helpt een kandidaat niet alleen snel te ontwikkelen, maar ook snel waarde toe te voegen in een nieuwe baan.

Meer weten

Tips voor online solliciteren

Ben jij uitgenodigd voor een online sollicitatieprocedure bij Beteor? Hier vind je tips om je daar grondig op voor te bereiden.

Meer weten

Werven en selecteren tijdens en na corona

Er wordt veel geschreven over deze crisis, en hoe we als maatschappij langzaam op weg moeten naar een ‘nieuw normaal’.

Meer weten

Online beoordelen van mensen: net zo goed als ‘face-to-face’?

Online communiceren is een uitkomst in tijden dat ‘face-to-face’ contact lastig is. Maar hoe effectief is dat in een selectiegesprek?

Meer weten

Onderwijs na corona – leren van een pandemie

In de laatste maanden heeft Beteor veel dialogen mogen begeleiden met verschillende doelgroepen rondom scholen zoals docenten, ouders, leerlingen en zelfs ex-leerlingen. In deze dialogen blikken we terug op de afgelopen ‘corona’ periode en stellen we vragen over waar de betreffende scholen de komende periode aan zouden moeten werken.

Meer weten

Snel wegwijs in informatie: SIFT!

Al ver voor covid-19 de wereld in zijn greep had, werden we bedolven onder een stortvloed aan digitale informatie. Het is vaak geen sinecure om een keuze te maken uit websites, blogs, nieuwsbrieven, twitterfeeds, whatsappjes en instaposts. Onderzoeker Michael Caulfield legt in The New York Times een methode uit om razensnel wijs te worden uit online informatie en leert dit ook aan studenten.

Meer weten

Beteor medewerkers enthousiast maken innovaties

Medewerkers enthousiast maken voor innovaties

Hoe zorg je ervoor dat je mensen enthousiast worden en blijven om jouw organisatiedoelstellingen te realiseren? Anders gezegd: Hoe kun je de benodigde energie organiseren voor het implementeren?

Meer weten

Actieonderzoek

Ben je leidinggevende en zit je in een veranderproces of ben je een veranderproces aan het ontwerpen? Dan is het belangrijk om tussentijds vast te stellen of je op de goede weg bent.

Meer weten

Scenario’s voor de inrichting van het onderwijs in onzekere tijden

Heeft dit nadeel ook een voordeel?

Meer weten

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit een effect hebben op uw browse-ervaring.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Looptijd	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

Praktijkvoorbeeld: leiding geven aan voormalige collega’s

Ontwikkelen in een nieuwe baan

Tips voor online solliciteren

Werven en selecteren tijdens en na corona

Online beoordelen van mensen: net zo goed als ‘face-to-face’?

Onderwijs na corona – leren van een pandemie

Snel wegwijs in informatie: SIFT!

Medewerkers enthousiast maken voor innovaties

Actieonderzoek

Scenario’s voor de inrichting van het onderwijs in onzekere tijden

Contact

Social Media

Werkvelden

Diensten

Links